【www.mgm4858.com】足球协会盼新政将中中国足球球联赛创设成世界第6联赛 现在5权分立

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距离中乙冬季期转会窗关闭还有半个月时间,相比于往年,今年冬窗转会市场陷入低潮,包括陕西长安竞技在内的大多数俱乐部到目前为止都还没有官宣新援。引援堪称新赛季成绩的“晴雨表”,陕西球迷现在最关注“西北狼”今年冲甲希望几何。

www.mgm4858.com 2足协新政

旺财体育讯:距离中乙冬季转会窗关闭还有半个月时间,转会市场上却没有掀起太大的风浪。仅有银川贺兰山、泰州远大、淄博蹴鞠等几家俱乐部,陆续宣布了几则新援加盟的消息,更多俱乐部则处于沉寂中。看似平静的水面下,是怎样的暗潮?平静的转会市场中乙冬窗大部分俱乐部目前还未有大动静和以下几方面有关:1.财务监管让俱乐部更谨慎自去年年末《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》和《中乙俱乐部财务约定指标》发布,“四大帽”就如紧箍咒般,扣在了各家俱乐部头上。2019-2021赛季,中乙各俱乐部的支出总额不能超过3500万,一线队球员薪酬总额不超过总支出的65%。根据2018赛季的情况,中乙投入最高的几支俱乐部支出远超出支出帽,甚至少数中冠俱乐部的年投入也达到了这个数字。支出和工资限额对小俱乐部并不会有太大影响,却让准备大力施展一番的队伍很受困扰。俱乐部必然要仔细权衡,更加谨慎地推进引援工作。为了节约开支,新援以自由身加盟的比例会很高。2.转会名额调整2月14日中国足协向各俱乐部下发了《关于中国足球协会乙级联赛相关政策实施细则的通知》。转会名额的调整引人关注:在2019赛季(两个注册转会期),各中乙俱乐部每个注册转会期可转入无年龄限制的运动员不超过5名、21岁及以下运动员(1998年1月1日以后出生)不超过3名。第一个转会期未使用的转会名额将不带入第二个转会期。这使新升入中乙的俱乐部不再享有转会名额的优势,原中乙俱乐部也拥有更多引援空间,必然让各俱乐部调整引援方向。可预见,3月初才会是各俱乐部官宣的高峰期。足协突然放开转会市场、增加各俱乐部的引援名额,和多家俱乐部的解散与退出有着直接关系。大连超越、深圳人人、上海申梵、海南博盈等队伍相继解散或退出,大批球员需要寻找新的工作。这波退出潮并未彻底结束。3.中乙大名单未定中乙新赛季的脚步日益临近,参赛俱乐部名单迟迟未定,即使是准入的俱乐部前景仍存变数。2月12日,计划入主云南飞虎的当地企业俊发集团宣布放弃收购云南飞虎足球俱乐部。随后,云南飞虎部分球员到云南省体育局打出了横幅,希望体育局帮助讨薪。此前,云南飞虎球员、教练员和工作人员因俊发准备入主,同意先行在工资奖金确认表上签名。俊发不进行投资,球员只能发起讨薪。前景不容乐观的还有湖南湘涛,原主要赞助商湖南华莱退出后,湘涛一直没有找到新的合作伙伴,球队何去何从仍是未知数。截止2月11日,湘涛球员们还未集结,仍在等待俱乐部进一步通知。有消息称,通过中乙准入的深圳新桥球员在2月15日接到球队解散的通知。此消息是否属实,还需进一步确认。2月14日,排在候补名单中的青岛红狮俱乐部表示,俱乐部仍在是递补中乙还是继续参加中冠联赛的通知。对于几家在候补序列的球会来说,是按照中冠还是中乙标准备战新赛季,仍是未知。若云南飞虎、湖南湘涛、深圳新桥不参加今年中乙联赛,留给三家俱乐部球员寻找新东家的时间也不多了。当然,不少俱乐部的引援已取得积极进展,但迟迟未有消息发布,看似按兵不动,实则是在低调行事,观望其他俱乐部的动向。各俱乐部为资金所困2019赛季将实施的各项新规定对俱乐部产生不同影响,但是各俱乐部“受资金所困”的局面显而易见。一方面,志在冲甲的球队受“四帽”所限,无法在转会、工资和奖金上按照自身意愿花钱。此类球队受到财务监管政策的影响最大,冲甲路上也会受到较大制约。据了解,部分俱乐部已在签订新赛季合同时,降低了教练组和球员的薪酬。这将出现球员踢中乙反而比冲乙前待遇更低的情况。另一方面,由于大部分俱乐部在运转上的困难,在其他的支出上会更加谨慎。南通支云、盐城大丰、昆山FC、苏州东吴、泰州远大、南京沙叶六家江苏俱乐部联合发出申请,由于赴西安成本过高,希望中国足协能委派团队至江苏进行测试。此外,延边北国、山西信都试训球员时需要球员缴纳的费用为400元/天、340元/天,这个标准并不低;延边北国更特别说明,不承担试训成功球员与其他俱乐部的违约金、转会费等费用,可见各俱乐部的运营压力都不小。据悉,新赛季中乙联赛的保证金将提升至150万元人民币,3月1日前若无法向所属大区足额缴纳足额保证金,俱乐部将自动丧失参赛资格。从50万到150万,必然考虑到2018赛季多家俱乐部出现欠薪的情况,但这却颇让俱乐部措手不及。150万元相当于部分球队1个月的支出,保证金会是中小俱乐部参赛的拦路虎吗?联赛未来发展方向中乙球会生存状况不佳,扩军后使得这一问题更加凸显。联赛的未来要走向何处?从此次发布的《实施细则》中明确看到足协的指向:本土化、年轻化和社会化。2019赛季中乙一线队报名名单至少包含1名本区域球员,到2021赛季则提升为5名。细则中对本区域球员有了明确定义:球员具有俱乐部所在地户籍;俱乐部所在地的青训培养,21岁及以前在当地足协注册或备案累计不少于4年;本俱乐部青训培养,21岁及以前在本俱乐部注册、培训累计不少于3年。推进本土化,可以成为加强俱乐部与当地联结,提升球迷对俱乐部认同感的一种方式。仅需符合任意一种定义即可算作本区域球员,这样的条件比较宽松,在2019赛季实施难度不大。同时,还鼓励俱乐部在未来几年融入更多本区域的血液,重视青训。不过,U21球员的规定是个令俱乐部头疼的问题,因为没有缓冲时间。《实施细则》规定:2019赛季中乙联赛每场比赛(附加赛除外),每支球队U21球员累计出场至少2人次。纵观中乙,仅有新军成都兴城和改名一波三折的“河北精英”等少数球队U21球员储备充裕。苏州东吴、江苏盐城鼎立、银川贺兰山等队阵中一名U21球员也没有。在去年末提出U21政策后,大部分俱乐部在这个冬天一直为寻找U21球员而发愁。根据2018年情况,河北精英有5名球员符合U21设立“共同培养制度”成为足协解决青年球员培养问题的对策。“共同培养制度”的关键在于鼓励中乙球队向中超、中甲俱乐部租借U21球员,而未来免占转会名额成为共同培养球员。此举旨在给中超和中甲的年轻球员更多的比赛机会和锻炼平台,也让U21球员人员不足的中乙球队能通过租借的形式引进球员。陕西长安竞技U21球员胥栩前有中超和中甲的U23政策,中乙的U21政策是否会吹大年轻球员的身价泡沫?扩军、财务监管政策、实施细则,都将对中乙联赛产生巨大的影响。3月份,迎来开幕的中乙联赛会是怎样的面貌?新规带来的效应,已经陆续显现。

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■ 广州日报全媒体记者 张喆

转会市场冷清

昨天,中国足协在上海召开新赛季中超、中甲和中乙联赛的工作会议,新赛季各级联赛的政策规定正式出炉。其中,备受关注的2019赛季中超相关财政限制政策也全部出笼。另外,包括新赛季的引援、U23球员、赛程、排名方法等各项规则也一一确定。

根据规定,在2019赛季,各中乙俱乐部每个注册转会期可转入无年龄限制的运动员不超过5名、21岁及以下运动员(1998年1月1日以后出生)不超过3名。第一个转会期未使用的转会名额将不带入第二个转会期。从表面看,中乙俱乐部拥有更多引援空间,但实际上转会市场非常冷清,目前仅有银川贺兰山、泰州远大等几家俱乐部,陆续宣布了几则新援加盟的消息。

5顶“帽子”限制烧钱竞赛

上赛季中乙,各队都早早出手,尤其是目标冲甲的豪门广撒英雄帖,抢购实力派球员,而今年转会市场冷清则主要是受到联赛新政等多方面因素影响。自去年年末《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》和《中乙俱乐部财务约定指标》发布,“四大帽”就如紧箍咒般,扣在各家俱乐部头上。2019-2021赛季,中乙各俱乐部单赛季支出总额不能超过3500万,一线队球员薪酬总额不超过总支出的65%,新政实施必然让各家俱乐部在引援上仔细权衡,谨慎而行。此外,中乙还有很多俱乐部资金不足,即便通过准入制,但能否参加联赛仍然存疑,因此引援更是无从谈起。

此前,中国足协把新赛季中超财务新政征求意见稿下发各家俱乐部,一共涉及俱乐部总支出、俱乐部投资人注资、俱乐部亏损、国内球员最高薪酬、球队奖金共5大项的限额,俗称“5顶帽子”。昨天,中国足协给出了相应的明确指标。

联赛面临洗牌

www.mgm4858.com,第一项是中超俱乐部总支出限额,分别为:2019年12亿元、2020年11亿元、2021年9亿元。超过支出限额的中超俱乐部会受到相应处罚:1。超过支出限额20%(含本数)以内:两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额1人;2。超过支出限额20%-40%(含本数):两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人;3。超过支出限额40%-60%(含本数):两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人、外籍球员引援名额1人;4。超过支出限额60%以上:两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人、外籍球员引援名额2人。

正所谓知己知彼,百战不殆,解读陕西长安竞技俱乐部大秦之水足球队的冲甲前景,必须要对今年中乙联赛对手有深入了解。2019赛季中乙将于3月16日打响,本赛季中乙拥有“3+2”个冲甲名额,即中乙前三名可以直接升级,中乙第四、第五还有机会,他们将与中甲倒数第二、第三进行附加赛,以争夺2020赛季中甲资格。冲甲机会看似多了,但中乙却陷入尴尬,联赛面临洗牌。

第二项是中超俱乐部投资人注资限额,分别为:2019年6.5亿元、2020年5.6亿元、2021年3亿元。对于超过注资额限制的,相应处罚规定与第一项类似。

从长远分析,中国足协提高中乙准入门槛堪称好事,但现实是投资人开始撤资,到目前为止参赛俱乐部名单竟然还未能确定,即使是那些已经获得准入俱乐部的前景也存在变数。比如计划入主云南飞虎的当地企业突然放弃收购工作,随后云南飞虎部分球员到云南省体育局打出横幅,希望体育局帮助讨薪,而这恰恰就是很多中乙俱乐部的现实写照。

第三项是中超俱乐部亏损限额,分别为:2019年3.2亿元、2020年2.9亿元、2021年2.7亿元。

陕西大秦之水队未来的冲甲对手是谁,目前还很难有最终定论,因为中乙重新洗牌,像原有的强队深圳人人等甚至已经退出联赛。圈内人士就解读道:“中乙平台不如中甲,更不如中超,这就决定投资商很难做到持之以恒,每年都会出现新情况,陕足现在最重要是做好自己,才有望取得更好成绩!”

第四项是中超俱乐部薪酬总额比例限额,分别为:2019年65%、2020年60%、2021年55%。国内球员个人最高薪酬不得超过税前1000万元人民币(不含奖金),参加2019年亚洲杯、2022年世界杯预选赛的国脚可上浮20%执行。

陕足拥有优势

第五项是各级俱乐部奖金限额。每家俱乐部必须设置全年奖金总限额(全年赢球奖金和平局奖金的总额),纳入俱乐部总支出限额内。其中,亚冠赢球奖金最高600万元/场、平局奖金最高200万元/场;中超赢球奖金最高300万元/场,平局奖金100万元/场;足协杯奖金可按比赛双方之中级别高的联赛奖金标准执行。如果俱乐部在发放奖金过程中有超标的情况,将被罚分:中超球队如果超出奖金100万元,则扣除当赛季联赛积分1分;中甲球队超过30万元就会扣1分;中乙球队超过10万元就扣1分;扣分处罚可累计计算。

距离新赛季中乙联赛开幕还有不到一个月时间,陕西大秦之水队目前正在外地冬训,从自身实力以及磨合程度来看,“西北狼”2019冲甲拥有三大优势:首先就是俱乐部运营规范,有良好的经济基础作为保障。中国足球协会副主席李毓毅就曾盛赞长安竞技俱乐部在投入和产出上能够基本做到平衡,这可能是中乙俱乐部发展过程中需要去研究、引导的重要要素。

除了上述“5顶帽子”,去年以来制定的引援调节费相关政策继续沿用。

第二点优势是球队阵容稳定,陕足去年勇夺中乙第三,创造了历史最佳战绩,球员实力已经在联赛里得到验证,新赛季随着主帅张军到位,教练班子更加充实,新援引进也有了目标,据悉,在转会期最后阶段,俱乐部将会根据教练组意向签下多名实力派球员;最后就是全队经验丰富,冲甲不仅要靠实力,经验同样重要。近三个赛季,陕足每年都要上一个台阶,2016年成功冲乙;2017年中乙前八;2018年中乙第三。“西北狼”三年磨剑,从分区赛到淘汰赛都积累了丰富经验,2019年也应该到了圆梦冲甲的时刻。(文/西安晚报记者
王瑞 图/西安日报记者靳鹏)

外援政策不变,仍无亚外

中超各队最为关心的外援政策,与2018赛季完全一致,即外援注册4人,每场登场3人次,全年累计可注册6人,没有亚洲外援与非亚洲外援的区分。没有恢复亚外,对于要参加亚冠的上港、恒大、国安和鲁能4队来说,如果下赛季注册4名非亚洲外援,那么在亚冠赛场则只能“弃用”亚外。2018赛季,申花就没有使用亚外,结果成为唯一一支止步小组赛的中超球队。

中甲的外援政策也与2018赛季相同,即注册3人,每场登场2人次。

另外,2019年中国足球转会窗口开放时间进行了调整。冬季转会窗口开放时间依然为1月1日-2月28日,夏季转会窗口开放时间则由原来的6月17日-7月12日调整到了7月1日-7月31日。调整后与欧洲联赛的转会期相对统一,可以避免在中国的联赛转会窗口关闭后,队内外援依然可以转会至欧洲俱乐部队的情况出现。

U23政策微调,补充U21条款

此前有消息称,2019赛季的U23球员政策将被取消。但昨天中国足协正式宣布,中超U23球员政策继续执行,具体规定仍然沿用2018赛季的规则,必须有1人首发,全场比赛出场3人次。和此前两个赛季稍有区别的是,2019赛季被国字号征召的U23球员可获得“减免”福利:1。被国字号征召1名U23球员的球队,可减免登场1人次;2。被征召2人可减免2人次;3。被征召3人(含以上),可不执行U23球员政策。

足协还在中超注册名单中推出了增加U21球员的举措,27名本土球员的报名名单中,必须包括2名U21球员,而且这2名U21球员都要由本俱乐部培养。如何界定“本俱乐部培养”,就是球员须连续在该俱乐部注册、培训并参加比赛至少3年以上。

中甲的U23政策维持首发1名、出场2人次,如俱乐部有U23球员被国家队征调,则出场人次相应递减。中甲球队的国内球员报名27人名单中至少要有1名本俱乐部青训培养的U21球员。

【www.mgm4858.com】足球协会盼新政将中中国足球球联赛创设成世界第6联赛 现在5权分立。中超中甲不扩军,中乙32队

【www.mgm4858.com】足球协会盼新政将中中国足球球联赛创设成世界第6联赛 现在5权分立。2019赛季,中超、中甲两级联赛不扩军,各自维持16队的规模。中甲将于2020赛季扩军至18队,因此2019赛季的中甲最后一名将直接降级,中乙前3名直接升级;中甲倒数第2、第3再与中乙第4、第5进行附加赛。另外,2019赛季中甲也将全面引入VAR技术。

2019赛季中乙联赛的俱乐部数量达到32家,联赛强调报名球员的年轻化。具体为:2019赛季每场U21须累计出场3人次;2020赛季每场U21须同时在场2人、累计出场4人次;2021赛季每场U21须同时在场3人、累计出场4人次。此外,中乙也积极推进球队的所在地本土化,2019赛季俱乐部报名名单中须包含1名本地球员;2020赛季须包含3名本地球员;2021赛季须包含5名本地球员。

同时,中乙联赛将设立长期租借机制,鼓励中超、中甲俱乐部租借适龄球员到中乙俱乐部参赛。

9个月!中超赛程创纪录

中国足协昨天也敲定了包括中超、中甲和足协杯等赛事在内的具体赛程,国字号的备战日程也基本确定。2019年超级杯将在2月23日开打,苏州为承办方。3月1日中超开幕,升班马深圳佳兆业有意承办开幕式,整个中超赛季历时270天,11月30日结束,其中计划安排5段间歇期,最短的17天,最长的25天。

这样的安排很大程度上是因为2022年卡塔尔世界杯亚洲区预选赛明年开打,由于卡塔尔世界杯安排在冬季举行,因此世预赛亚洲区的关键阶段赛事被推延到明年9月才开始,中国足协因此将9月、10月、11月的国足集训周期拉长。联赛赛程拉长,有益于减缓国脚的疲劳,进一步维护俱乐部的利益。

【www.mgm4858.com】足球协会盼新政将中中国足球球联赛创设成世界第6联赛 现在5权分立。足协杯方面,首轮将在明年3月9日开打,中甲球队第3轮开始参加,中超球队从第4轮进入,时间分别是4月16日和5月1日。

中甲联赛由于受影响较小,将在11月初就结束。

【www.mgm4858.com】足球协会盼新政将中中国足球球联赛创设成世界第6联赛 现在5权分立。排名规则增加梯队成绩

中国足协还确定了各级联赛的排名制度,与此前积分相等的球队仅比较相互积分、净胜球、进球数以及预备队成绩相比,新的积分规则增加了计算预备队、U19、U17、U15、U14和U13梯队的成绩,算分变得更为复杂。至于赛季进行中的排名,足协作出了明确说明,积分相同的球队净胜球多者列前,不再出现以往是比较相互成绩还是比较净胜球来决定排名的争议状况。

职业联盟初定32家五权分立

【www.mgm4858.com】足球协会盼新政将中中国足球球联赛创设成世界第6联赛 现在5权分立。中国足协公布了2018赛季中超的场均观众人数,远超日本和韩国的联赛,仅排在德甲、英超、西甲、意甲和墨西哥超级联赛之后,列世界第6位。为此,中国足协副主席李毓毅提出了几点要求,希望中超能真正成为“世界第6联赛”。

第一是提升净比赛时间,足协将建立奖励制度,继续狠抓赛风赛纪,坚决解决拖延比赛时间和替补席乱象这两大难题。第二是进一步强化俱乐部本土青训的硬性要求,中超预备队将进一步提升U21和U23人数。第三是进一步激发俱乐部的主体作用,建立“集体协商、形成公约”的机制。第四是观众上座率要进一步提高,客队球迷门票不少于球场容量的5%,球衣必须印有球员姓名拼音。

为了进一步深化管办分离,中国足协将重点推动职业联盟在2019年挂牌成立。未来的职业联盟将采取“五权分立”:中国足协享有所有权、监督权;职业联盟享有联赛的管理权、经营权和利益分配权。职业联盟将由中超、中甲32支俱乐部组成,设定了若干标准,其中A标明年必须执行,C标逐步完成,包括:1。申请中超准入的俱乐部必须拥有一支女足球队,并参加女足联赛,女超俱乐部每年的投入不低于1500万元,不能高于3000万元(C标);2。俱乐部报名大名单中应有本俱乐部培养的U21球员(A标);3。俱乐部国际青训中心的建设(C标);4。俱乐部党建工作(A标);5。俱乐部文化建设(A标);6。俱乐部增设商务官、球迷事务主管(A标)。

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